さまざまな国や地域で積極採用をおこなっており、当社グループの外国籍従業員比率は31％（2022年度末）となりました。当社の人財は、それぞれの国や地域を拠点に関わり合いながら活躍しており、社内のKIZUNAワークショップや集団討議へ参加しての意見や価値観の共有・交換もおこなっています。今後も国籍や地域に関係なく、社員一人ひとりの力を伸ばし、さらなる付加価値の創出へ努めていきます。